Change-Kommunikation


«An issue ignored is a crisis invited» – Henry Kissinger

So packen wir an

Antizipieren aus Erfahrung. Chancen erkennen und verstärken. Mit Risiken aktiv und konstruktiv umgehen. Vorausschauend agieren. Fakten und Empathie als gleichwertige Erfolgsfaktoren sehen. Zuhören, verstehen, konzipieren und umsetzen. Krisenprävention. 

Unsere Dienstleistungen für Sie

  • Issues Management
  • Beratung des Verwaltungsrats, der Geschäftsleitung sowie der Unternehmenskommunikation
  • Interne Kommunikation: Information und Dialog – Verständnis für die Notwendigkeit von Veränderungsentscheiden in den Vordergrund stellen
  • Medienarbeit: Verfassen von Medienmitteilungen, Reden, FAQ, Präsentationen, Organisation und Durchführung von Presskonferenzen, Medientraining, Coaching usw.
  • Kommunikation mit Kunden, Partnern, Gewerkschaften, Politik, Lieferanten, Verbänden usw.
  • Umfassendes Monitoring der Medien (Print, Online sowie Social Media in Echtzeit) mit Einschätzung und Handlungsempfehlung
  • Interimsmanagement

Beispiele für Veränderungsprozesse

Restrukturierungen, Effizienzsteigerungsprogramme, Kulturwandel, Reorganisationen, Führungswechsel, Stellenabbau, Filialschliessungen, Ressourcenengpässe, Nachfolgeregelungen, Outsourcing, Spin-offs, M&A u.v.m.

Krisenkommunikation

Krisenkommunikation

Mit wirksamen Rezepten aus dem Strudel der Krise
Strategischer Kommunikation

Strategische Kommunikation

Mit stringenter Positionierung zu nachhaltig positiver Reputation

Ihre Ansprechpartner